洋華光電以不實資料裁本勞用外勞 勞委會開鍘廢80名外勞配額

　　洋華光電疑似以研習名義進用大陸勞工爭議未解，部分立委月前檢舉指出，洋華99年3月間曾裁減本勞、進用外勞，要求勞委會徹查，近日勞委會調查結果出爐，發現當初離職的16名本勞，的確是非自願離職，而非洋華所說的「合意解約」，因此以不實資料祭出廢止外勞配額處分，以1比5最重比例裁減外勞配額，共廢止洋華80名外勞；同時，也將要求地方政府處以30萬元至150萬元罰鍰。


　　洋華光電因為遭工會檢舉非法資遣18名本勞，引發勞資糾紛，因此勞委會曾在去年3月間凍結洋華申請外勞案，後來洋華主張並非資遣，而是合意解約，勞委會因而予以解凍，洋華隨即進用70名外勞。

　　不過，去年底民進黨籍立委田秋堇等人舉行記者會再檢舉，指洋華當初離職的18名員工，有16 名後來都到就服中心領到失業給付，等於是「非自願離職」，並非資方所說「合意解約」，檢舉洋華涉及裁本勞、用外勞，要求勞委會重啟調查。

　　勞委會最近完成調查報告，經訪問離職員工後，確認當初離職確實為「非自願離職」，顯示洋華提供「不實資料」，因此決定依就服法第72條規定，廢止其招募及聘僱許可處分，並以處份最重裁量基準1比5比例廢止，以非法資遣16名員工計算，廢止80名外勞配額。

　　同時，勞委會也已將全案移送地方主管機關，由主管機關依洋華招募外籍勞工提供不實資料，違反就服法第5條規定，處以30萬元至150萬元罰鍰。

　　勞委會指出，已經發函通知洋華公司，請其列出需被廢止的80名外勞名單。洋華原來共有188名外勞，此次裁減80名配額後，剩下108名外勞。另外，由於洋華涉嫌聘僱陸勞等案件仍在檢調調查中尚未釐清，因此勞委會現行仍凍結洋華申請外勞。

　　據了解，洋華已經向勞委會訴願會申請訴願救濟手段，不過由於職訓局目前僅是通知要廢聘80名配額，尚未作出處份，洋華要提出訴願救濟，須等職訓局完成裁罰，這80名外勞將視其意願是要返回母國抑或是協助轉換雇主。