國際移工日前夕 外勞團體赴總統府抗議 政策導致逃跑

　　12/18國際移工日前夕，「台灣移工聯盟」17日上午帶領菲律賓、印尼、越南、泰國的外籍勞工約40餘人，以全身黑衣的裝扮，在總統府前陳情抗議，外勞逃跑是因為不當的外勞政策所逼迫，要求現有行蹤不明外勞全面除罪化、延長工作年限、自由轉換雇主、取消1日出境與立法制定「家事服務法」。

　　勞委會主委王如玄17日下午在勞動尊嚴漫畫比賽頒獎會場表示，家事服務法已擬定草案，勞委會將於明年1月在北、中、南召開4場公聽會，由勞、資、雇主團體等討論，彙整意見後就可以送勞委會委員會審議，最後送立法院審查；至於自由轉換雇主已有共識，待配套措施提出再溝通。

　　台灣移工聯盟指出，南投國道六號崩塌壓死6名「逃跑外勞」，震驚台灣社會，行政院不檢討現行外勞政策的弊端，反而立即發動加強追緝逃跑外勞，針對行蹤不明外勞、非法雇主、非法仲介提供高額獎金鼓勵檢舉，將受害的逃跑外勞問題化，卻不針對肇因虛心探討並提出長遠的政策規劃。

取消期滿出境自由轉換  未達社會共識需再溝通

　　移工聯說明，現行外勞政策一昧限制外勞自由轉換雇主的權利；並且無法解決仲介自海外超收仲介費的問題；同時從事家事服務者未能受到法律的保障長期遭受剝削，身障家庭的喘息服務隻字未提；加上居留屆滿3年必須出境等等政策上的缺失，是外勞鋌而走險的主要原因。


　　他們提出訴求，針對現有行蹤不明外勞，應進行全面除罪，取消逾期居留罰金與重新入境的管制記錄，以利逃跑外勞脫離地下化生活，得到人身保障；同時應修改外勞政策，讓外勞得以自由轉換雇主、取消外勞居留年限、立法制定「家事服務法」令家事移工得以休假等。


　　對於移工聯要求，勞委會表示，外勞在台累計工作年限將進行社會影響評估，在不影響國人就業權益及社會安定之前提下，考量漸進適度延長工作年限；至於外勞得以預告方式單方終止契約轉換雇主及聘僱期滿免出國1日部分，因尚未達成社會共識，後續勞委會將研議相關配套措施持續透過社會對話機制建立共識。


　　為保障家事勞工的勞動權益，已擬具家事勞工保障法草案，惟因家事工作性質特殊，工作時間與休息時間難以區隔， 再加上家庭具有私密性，致使行政監督查處有其困難度、難以舉證等問題，均須審慎預為因應。因此，勞委會表示，將先行辦理「家事勞工保障法草案公聽會」，多方聽取包括勞、資、仲介團體等相關單位的意見之後，使草案內容更臻周延。

免逾期罰金重入境管制  移民署不同意  維持處罰

　　另針對行蹤不明外勞全面除罪化、取消逾期居留罰金與重新入境管制紀錄等；內政部入出國移民署表示，外勞逾期居留罰金及管制再入境，為現行「入出國及移民法」所明定之處罰規定，考量預防及改善外勞發生行蹤不明或逾期居留之立法目的，現行處罰規定仍有繼續維持之必要，不宜刪除。